Categorie: Umgebung, Wohlbefinden

Smart Working: Vor-und Nachteile

Smart Working ist ein immer beliebteres Konzept.

Laut International Data Corporation werden sich im Jahr 2022 über 65 Prozent der europäischen Arbeitskräfte aus mobilen Arbeitnehmern zusammensetzen, eine Revolution, die in Italien 10 Millionen Menschen betreffen könnte.

Sicherlich kann die Arbeit von zu Hause aus unter bestimmten Umständen sehr nützlich sein, aber man sollte auch bedenken, dass es auf psycho-physischer Ebene Risiken für Arbeitnehmer gibt, die beabsichtigen, diesem Modell zu folgen. Hier ist eine Liste der Vor- und Nachteile.

Vorteile von Smart Working

Die Vorteile für die Schaffung eines Bereiches für ein Heimbüro sind vielfältig.

Studien von Experten auf diesem Gebiet haben gezeigt, dass die Arbeit von zu Hause aus den Stress deutlich reduzieren und die Leistung der übertragenen Aufgaben verbessern kann. In den nordischen Ländern ist Smart Working weit verbreitet, weil man davon ausgeht, dass der Mitarbeiter für dieses Privileg eine größere Bindung an das Unternehmen zeigt.

Kurz gesagt, es scheint, dass die Vermeidung von Verkehr auf dem Weg zur und von der Arbeit, der eigene Raum und die eigene Zeit für eine bestimmte Aufgabe, die Vermeidung von täglichen Treffen mit lästigen Kollegen, die Einhaltung von festen Zeiten usw. einen positiven Einfluss auf die Produktivität haben.

Kurz gesagt:

  • Weniger Stress
  • Mehr Zeit für die Arbeit, aber auch für sich selbst
  • Vermeidung von Nebenkosten wie Benzin, Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel, Parken, etc.
  • Keine festen Zeiten mit stempeln der Zeitkarten

„Smart Working ist kein Weg, um die Markenreputation eines Unternehmens zu steigern. Smart Working ist ein Weg, um zu überleben.“

A. Solimene

Nachteile von Smart Working

Es gibt aber auch Nachteile, wie die Tatsache, dass die Menschen immer verfügbar sind und die Gefahr besteht, dass sich die Arbeit mit dem Privatleben überschneidet.
Es können Freunde oder Verwandte zu Hause sein, während gearbeitet wird und es muss vielleicht eine Wahl auf Kosten des emotionalen oder beruflichen Lebens getroffen werden. Dazu sollte die Fähigkeit jedes Einzelnen berücksichtigt werden, manche fühlen sich in einem Umfeld voller positiver Impulse wie dem eigenen Zuhause wohler, andere wiederum schätzen die Teamarbeit und die damit einhergehende Sozialisation. Schließlich läuft man Gefahr, viel mehr Stunden für die Arbeit aufzuwenden als in einem Büro mit festen Zeiten.

Kurz gesagt:

  • Es wird mehr gearbeitet
  • Die Arbeitsumgebung ist die gleiche wie die häusliche Umgebung
  • Weniger echter Kontakt mit anderen Personen
  • Mehr Ablenkungen
  • Einsamkeit während der Arbeitszeit
  • Lose Interaktion mit dem Arbeitsteam
  • Zunahme der Ablenkungsfaktoren
  • Fehlende Trennung zwischen Arbeitsplatz und häuslicher Umgebung